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“Logramos consenso en nuestras propuestas porque somos coherentes con nuestro compromiso”


Encarna Niño ha destacado que “mantenemos nuestros objetivos en la provincia y lejos de no solicitar lo que nos parece justo al nuevo Gobierno Central creemos que se han abierto las puertas a una nueva etapa de diálogo y entendimiento, aunque el PP no sea capaz de comprenderlo”
Encarna Niño y Ana Carrera en una sesión plenaria
La diputada provincial y portavoz del Grupo Socialista de la Diputación de Cádiz, Encarnación Niño, ha manifestado su satisfacción porque “hemos logrado que nuestras cinco propuestas hayan sido aprobadas por unanimidad de todos los grupos, ya que eso denota nuestra coherencia a la hora de hacer política y nuestro compromiso con la provincia de Cádiz”. Asimismo, ha tenido a bien recordar que “la nueva etapa política que se ha abierto con el Gobierno socialista en Madrid es mucho más sensible a los problemas de los gaditanos y gaditanas, sin olvidar que la Junta de Andalucía ha contribuido y cumple con todos sus programas, proyectos y planes al bienestar de los gaditanos y gaditanas”. Por todo ello, es imprescindible que desde la Diputación el PSOE haga alarde de esas políticas y proponga asuntos tan vitales como el de la sensibilidad que debe tener la UE en el reparto de la nueva PAC, dada la importancia del sector agrario especialmente en el entorno rural, o que el Plan Reindus vuelva a ser efectivo para que la industria se acoja a esos fondos obtenga una mejora en sus condiciones de acceso y unos parámetros más adecuados a la realidad del sector en esta provincia. Respecto al Reindus Niño ha aseverado que “es inadmisible que el PP en sus casi ocho años de Gobierno haya dilapidado una herramienta que tenía la industria para crear riqueza y empleo debido a las duras condiciones de acceso a dicho plan impuestas durante su etapa de Gobierno, por lo que dejaba de cumplir el objetivo para el que fue creado”. En esta misma línea, ha dicho que “estamos en el convencimiento de que ese acceso volverá a ser efectivo para la mayoría de empresas”.

Dicho lo cual, el Grupo Socialista también ha atendido con sus mociones varias demandas históricas de municipios de la provincia destacando la puesta en marcha de nuevas iniciativas educativas en Chipiona, o reivindicando que se garantice el Servicio Estatal de Empleo (SEPE) en Paterna y Benalup. Así pues, Niño ha sostenido que “debemos seguir trabajando para que cuestiones que son de justicia para nuestros municipios y sin mirar colores políticos encuentren respuestas satisfactorias, por eso hemos pedido al Gobierno andaluz que incremente la oferta educativa de Formación Profesional en materia de turismo en Chipiona, así como al Gobierno de España que se garantice el personal y el servicio del SEPE en Benalup y Paterna con objeto de que no vuelva a haber colapsos como ha pasado este verano debido a la falta de previsión del anterior Ejecutivo de Rajoy”.

En cuanto a asuntos laborales, se ha traído de nuevo como propuesta socialista que “se proteja la integridad laboral y los convenios firmados, así como los acuerdos bilaterales entre EE.UU y España respecto a la gestión del aeropuerto de la Base de Rota”, ha puesto de relieve la portavoz. No obstante, ha referido también que “a pesar de que la empresa concesionaria incumple todos los acuerdos, se salta por alto el convenio colectivo, sigue despidiendo a trabajadores, los últimos en el mes de agosto, ha provocado que los trabajadores hayan vuelto a colmar su paciencia lo que llevará, si no se soluciona, a nuevas movilizaciones”. Por todo eso, Niño se ha congratulado de que “la corporación haya sido sensible a esta reivindicación y que de nuevo haya habido consenso a la hora de solicitar que se hagan valer los derechos de estos trabajadores”. No obstante, la diputada del PSOE ha celebrado especialmente que “hayamos sido capaces de aprobar la convocatoria de una comisión en la que estarán presentes tanto la presidenta de la Diputación, Irene García, el alcalde de rota, Javier Ruiz, así como representantes de todos los partidos políticos, sin olvidar, obviamente, a los representantes de los trabajadores, el objetivo de esta comisión es trabajar para posteriormente solicitar al Ministerio de Asuntos Exteriores y al de Defensa las reivindicaciones que se consensúen entre todos”.

En definitiva, propuestas todas enfocadas a “mejorar el día a día de la provincia y sus territorios, mociones trabajadas con los agentes implicados y que han conseguido un total respaldo en la sesión plenaria demostrando, una vez más, que los socialistas nos marcamos como meta el trabajar de cerca los problemas y pedir soluciones reales y realizables a los mismos”.

El PSOE pedirá en Diputación que el Gobierno haga cumplir los criterios laborales a la empresa adjudicataria del aeropuerto de la Base de Rota



Los socialistas entienden que el conflicto abierto de los trabajadores está avalado no sólo con sentencias judiciales, sino por la propia normativa laboral y los convenios firmados entre Administraciones y empresa
Irene García presidiendo un pleno de Diputación
Los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota mantienen activo un conflicto laboral entre la empresa adjudicataria de los servicios aeroportuarios, Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS), desde hace ya dos años. Hay que recordar que la plantilla está compuesta por 180 trabajadores españoles, la mayoría de ellos vecinos de Rota. Este conflicto abierto entre empresa y trabajadores está motivado, en gran medida, por los más de 30 despidos, tres de ellos durante el pasado mes de agosto. Además, los trabajadores denuncian que existen otros motivos como las modificaciones salariales y reducción de derechos laborales a los que están viéndose sometidos. Por todo ello, el Grupo Socialista de la Diputación aprovechando el escenario del próximo pleno se ha comprometido a trasladar al Gobierno Central a que solicite al de de Estados Unidos el contrato entre dicha Administración y la empresa adjudicataria de la explotación del aeropuerto de la Base Naval de Rota. De la misma manera, en la propuesta socialista también se pide que se le manifieste a la Administración norteamericana una oposición clara ante la ejecución de los despidos, ya que estos puedan afectar al incumplimiento de los convenios bilaterales vigentes en la actualidad, razones de peso para ponerse del lado de los trabajadores que están viendo vilipendiados sus derechos laborales.

Además, han señalado desde el PSOE de Diputación que las demandas realizadas por los trabajadores están más que avaladas por sentencias judiciales que califican los despidos como improcedentes. Sentencias que no han provocado, a pesar de su calificación de improcedentes, ningún cambio de actitud por parte de la empresa LBAS. Asimismo, los trabajadores vienen denunciando la inseguridad respecto a la carga y descarga de las aeronaves debido al estrés de la plantilla, así como la seguridad en el departamento de pasajeros, ya que en demasiadas ocasiones el personal civil estadounidense ordena el embarque de personal civil y militar en las aeronaves militares, sin pasar ningún tipo de control de seguridad. Esta situación, como los mismos trabajadores denuncian, contraviene las regulaciones del Departamento de Defensa de EEUU. Por otro lado, la empresa se niega a activar el Plan  de Riesgos Laborales Psicosociales ordenado por la Inspección de Trabajo de Cádiz, algo que para los socialistas es de vital importancia al tratarse de la seguridad laboral de estos empleados.

Como los socialistas tienen conocimiento de que el día 3 de octubre los trabajadores comienzan una huelga indefinida que se va a sumar a otras movilizaciones llevadas a cabo desde el inicio del conflicto, allá por 2016, han considerado idóneo trasladar esta cuestión al pleno provincial, con objeto de sumar apoyos a la causa de estos empleados.

Por último, el Grupo Socialista ha dejado claro que también contemplan en su propuesta proponerle al Gobierno central que exija el cumplimiento de lo establecido en el anexo octavo del convenio, relativo a “Asuntos laborales”, en lo que se refiere a la proporción y número de empleados españoles en la base naval de Rota, así como a que informe de forma transparente respecto al grado de cumplimiento de las condiciones contenidas en dicho anexo. Con todas estas medidas los socialistas se posicionan del lado de los trabajadores en un conflicto que afecta de manera inequívoca a muchas familias roteñas por el simple hecho de que una empresa no cumpla con los propios acuerdos a los que ha llegado tanto con las Administraciones, así como con los trabajadores.