Grupo Socialista de la Diputación de Cádiz

Cádiz, 2 de octubre de 2012

“El PP tiene una estrategia que aboca a Tugasa al cierre o a la privatización”

El Grupo Socialista denuncia recortes salariales y de derechos laborales, junto a unas cuentas que, “reflejando un aumento de la actividad, no sean capaces de dotar de viabilidad a la empresa”

El portavoz del Grupo Socialista de la Diputación, José María Román, ha denunciado “una estrategia del Gobierno provincial del PP que aboca a Tugasa (Turismo Gaditano SA) al cierre o a la privatización”. En este sentido, Román se ha referido a un “plan oculto basado en tres elementos clave: la reducción de costes de personal, el recorte de derechos sociales de la plantilla y la obtención de unos datos económicos que, aparentando ser positivos, justifiquen esa más que probable pérdida de un activo público”.

Román se ha referido así a “la intención de la gerencia de Tugasa de suprimir el cobro tanto de la media paga del mes de octubre como de la extra de Navidad, al hilo de los recortes impulsados por el Gobierno de Rajoy y argumentando una supuesta equiparación de sus empleados con los trabajadores públicos. De esta manera, lo que realmente se pretende es reducir el capítulo de personal en un intento de maquillar las cuentas de la sociedad, pero olvidando que se trata de una sociedad anónima y que sus trabajadores están acogidos al convenio de hostelería”.

“Paralelamente a ese intento de ver recortados sus derechos salariales, los empleados de Tugasa están viendo cómo se intenta reducir el conjunto de sus derechos laborales. En este capítulo destaca tanto la eliminación de las comidas, a las que anteriormente tenían derecho y que no representan un lujo sino una necesidad al tratarse de personas que desarrollan sus jornadas laborales en tramos horarios que coinciden con ellas”, ha señalado. Dentro de este apartado, el portavoz se ha referido también a que “a pesar del compromiso de crear una bolsa de empleo con la que cubrir vacantes de personal, se ha obligado a algunos trabajadores a cambiar de lugar de trabajo de manera forzosa cuando ha habido que atender esos huecos en la plantilla. Mientras, la cobertura de las bajas ha brillado por su ausencia”.

Junto a la reducción del capítulo de personal y el progresivo desmantelamiento de derechos laborales, se ha referido a una tercera línea de esta estrategia emprendida por el Gobierno provincial centrada en su política comercial y en la explotación de sus establecimientos. “Los nuevos responsables de Tugasa han apostado por mantenener unos elevados índices de ocupación a costa de ofrecer unos precios muy bajos. Tanto que difícilmente pueden compensar los costes de explotación de los propios hoteles”, ha dicho el portavoz del Grupo Socialista, quien ha señalado que “los propios pueblos en los que están radicados los establecimientos de Tugasa ya han vivido este pasado verano las consecuencias de ese aumento ficticio de la ocupación hotelera, que apenas ha supuesto generación económica adicional en esos pueblos”.

Al hilo de todo lo anterior, Román ha resumido la situación actual de Tugasa asegurando que “la gestión apunta a la consecución de unas cuentas que, reflejando un aumento de la actividad, no sean capaces de dotar de viabilidad a la empresa. Y, mientras, la política de recursos humanos únicamente persigue en aburrir a la plantilla, tratando de reducir sus salarios y sus condiciones laborales cuando realmente se parte de una situación que no es para nada extraordinaria dentro del marco de la hostelería”.

Por todo ello, José María Román ha mostrado su “preocupación” al recordar que “a comienzos del pasado verano, el nuevo gerente de Tugasa ya adelantó la intención de acabar con el déficit de la empresa en el plazo de dos años. Pero mucho nos tememos que esa eliminación del déficit se haga siguiendo una fórmula tan negativa como la pérdida de derechos sociales y laborales de la plantilla, acompañada de unos números ‘precocinados’ para avalar cualquier medida drástica a medio plazo que mucho nos tememos que será su cierre”.